{"id":1177,"date":"2014-12-17T16:49:58","date_gmt":"2014-12-17T15:49:58","guid":{"rendered":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/?page_id=1177"},"modified":"2014-12-18T18:00:15","modified_gmt":"2014-12-18T17:00:15","slug":"piano-della-performance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/old\/amministrazione-trasparente\/piano-della-performance\/","title":{"rendered":"Piano della Performance"},"content":{"rendered":"

Il Piano delle performance e la Relazione sulla performance sono previste dall’art.10 del\u00c2\u00a0decreto legislativo n. 150 del 2009 che di seguito si riporta.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

Art. 10. Piano della performance e Relazione sulla\u00c2\u00a0performance<\/span><\/em><\/p>\n

1. Al fine di assicurare la qualit\u00c3\u00a0, comprensibilit\u00c3\u00a0\u00c2\u00a0ed attendibilit\u00c3\u00a0 dei documenti di rappresentazione della\u00c2\u00a0performance, le amministrazioni pubbliche, secondo quanto\u00c2\u00a0stabilito dall’articolo 15, comma 2, lettera d), redigono\u00c2\u00a0annualmente: <\/span><\/em><\/p>\n

a) entro il 31 gennaio, un documento programmatico\u00c2\u00a0triennale, denominato Piano della performance da adottare\u00c2\u00a0in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione\u00c2\u00a0finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e\u00c2\u00a0gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con\u00c2\u00a0riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle\u00c2\u00a0risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione\u00c2\u00a0della performance dell’amministrazione, nonch\u00c3\u00a9 gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi\u00c2\u00a0indicatori; <\/span><\/em><\/p>\n

b) un documento, da adottare entro il 30 giugno,\u00c2\u00a0denominato: \u00c2\u00abRelazione sulla performance\u00c2\u00bb che evidenzia, a\u00c2\u00a0consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i\u00c2\u00a0risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con\u00c2\u00a0rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di\u00c2\u00a0genere realizzato. <\/span><\/em><\/p>\n

2. I documenti di cui alle lettere a) e b) del comma 1\u00c2\u00a0sono immediatamente trasmessi alla Commissione di cui\u00c2\u00a0all’articolo 13 e al Ministero dell’economia e delle\u00c2\u00a0finanze. <\/span><\/em><\/p>\n

3. Eventuali variazioni durante l’esercizio degli\u00c2\u00a0obiettivi e degli indicatori della performance\u00c2\u00a0organizzativa e individuale sono tempestivamente inserite\u00c2\u00a0all’interno nel Piano della performance4. Per le amministrazioni dello Stato il Piano della\u00c2\u00a0performance contiene la direttiva annuale del Ministro di\u00c2\u00a0cui all’articolo 14 del decreto legislativo 30 marzo 2001,\u00c2\u00a0n. 165.<\/span><\/em><\/p>\n

\n

L<\/span><\/span>e istituzioni scolastiche non hanno ricevuto, al momento, indicazioni di comportamento in merito al\u00c2\u00a0<\/span><\/span>Piano delle performance\u00c2\u00a0<\/span><\/strong>e la\u00c2\u00a0<\/span>Relazione sulla performance\u00c2\u00a0<\/span><\/strong>che non sembrano applicabili alla scuola.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il Piano delle performance e la Relazione sulla performance sono previste dall’art.10 del\u00c2\u00a0decreto legislativo n. 150 del 2009 che di seguito si riporta. Art. 10. Piano della performance e Relazione sulla\u00c2\u00a0performance 1. Al fine di assicurare la qualit\u00c3\u00a0, comprensibilit\u00c3\u00a0\u00c2\u00a0ed attendibilit\u00c3\u00a0 dei documenti di rappresentazione della\u00c2\u00a0performance, le amministrazioni pubbliche, secondo quanto\u00c2\u00a0stabilito dall’articolo 15, comma 2, lettera    »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"parent":382,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1177"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1177"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1177\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/old\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lnx.icborgomanero1.edu.it\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}